1、線路規劃:根據銷售計劃、生產計劃和客戶分布,三方溝通協調,提前規劃發運計劃和送貨的物流路線;
2、降本增效:結合銷售部,不斷優化物流發貨線路的串點數量、串點距離,降低物流成本;對承運商進行分級管理、考核,依據標準進行評級和淘汰,優化承運商隊伍,實現物流成本降低;
3、承運商管理:負責各子公司運力資源的維護,保障子公司日常發運用車需求;對承運商進行分級管理、考核,提高承運商運輸能力和服務質量;
4、異常解決方案:負責重大突發或異常事件處理,開展區域協同,跟進承運商責任事故追償;
5、數據分析:通過對各類數據報表的匯總與分析進一步完善線路規劃工作規范和承運商考核標準,提升客戶服務品質,實現共贏;
任職要求:
1、本科及以上學歷,物流管理、交通工程、交通規劃、財務管理、工商管理等相關專業;
2、有學生干部、班長、團隊負責人經歷者優先;
3、其他:性格開朗,具備較強的責任感,吃苦耐勞的精神以及 具備耐心和細心的良好的品質。
4、工作地點:河南、山東、安徽、內蒙古、黑龍江、遼寧、吉林、安徽