一、崗位職責:
1.協助部門負責人組織開展戰略管理工作、公司中長期發展規劃編制等工作;
2.協助部門負責人開展經濟運行分析和經營管理報告等工作;
3.協助部門負責人進行投融資管理的具體工作(含投前中后、監管、固定資產投資、股權投資、融資等);
4.協助部門負責人開展董事會辦公室工作,包括履行董事會辦公室職責,籌備董事會會議及進行會議記錄,董事會文書的管理工作,董事的信息聯絡與服務等;
5.協助開展審計和內控建設工作,獨立完成公司內控自評價和內控制度匯編工作,視情況草擬部門職責范疇內的各類制度;
6.協助開展經理層契約化和任期制管理工作;
7.開展采購管理工作,獨立完成采購比選組織和供應商管理工作;
8.開展合規管理工作,獨立完成合同管理工作;
9.獨立完成部門檔案整理工作;
10.負責公司大事記的匯總、上報、對接等工作;
11.獨立完成部門各類文書整理工作,以及完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
(1)大學本科以上學歷,管理類相關專業;
(2)相關工作經驗;
(3)具有較好的組織協調及溝通能力、具有較好的團隊合作精神,具備分析、防范風險的能力,具備較強的邏輯思維能力和寫作水平。
職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、節日福利等