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更新于 4月22日
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招聘經理(J10311)

1-1.8萬
  • 宜春高安市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘高端崗位招聘技術崗位招聘
崗位職責:
1、根據人力資源規劃，制定落實招聘計劃，開展招聘工作及人才儲備；
1. Execute recruitment plans and talent pipeline development in alignment with HR strategic planning;
2、維護并評估現有招聘渠道，篩選新的招聘渠道，包括網絡平臺、線下招聘會、自媒體、第三方公司等，并控制招聘成本；
2. Maintain and evaluate existing recruitment channels while sourcing new platforms (online portals, career fairs, social media, third-party agencies) with cost efficiency;
3、組織開展各項招聘工作，包括發布招聘信息、甄選候選人、組織面試、背景調查、薪酬談判、錄用流程等手續；
3. Manage end-to-end recruitment processes: job posting, candidate screening, interview coordination, background verification, compensation negotiation and onboarding;
4、完善人才職業發展體系，建立和不斷優化職位分析、人才畫像；
4. Enhance career development framework through continuous optimization of job analysis and talent profiling;
5、建立人才儲備庫，儲備公司發展需要人才；
5. Develop a talent pool to meet organizational growth demands;
6、建立和完善公司的招聘體系，包括招聘制度、流程等。
6. Establish and refine corporate recruitment systems encompassing policies and procedures.
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源等相關專業；
1.Bachelor
s degree or higher, major in HR and other related professional;
2、五年以上中大型制造業招聘管理崗位工作經驗；
2.5+ years large-scale manufacturing recruitment management experience;
3、熟悉國家和地方的相關勞動法律法規；
3.Familiar with relevant national and local labor laws and regulations;
4、熟悉通信行業人才畫像、有行業資源優先。
4.Familiar with the communication industry talent portrait, industry resources are preferred.

工作地點

宜春高安市江西天孚科技有限公司瑞祥路38號

職位發布者

郭先生/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo高安天孚光電技術有限公司
天孚通信是全球領先的光器件整體解決方案提供商。公司于2005年在蘇州創立，2015年成功登陸中國創業板，股票代碼300394。TFC通過自主研發和產業并購，在精密陶瓷、工程塑料、復合金屬、光學玻璃等基礎材料領域積累沉淀了多項業界領先的工藝技術，為客戶提供多種垂直整合一站式產品解決？案，TFC已從精密元器件供應商發展成為擁有多種封裝技術和垂直整合能力的平臺型公司。蘇州為企業總部、研發中心，在美國、中國香港、深圳、武漢設有銷售分公司，日本、江西設有研發和量產基地。2023新設泰國工廠，預計投資額2億元，建設面積3萬平米。
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