【崗位職責】 1、與院長緊密合作，參與研究院的長遠發展規劃、年度工作計劃及重大決策的制定，確保研究院發展方向與國家政策、行業需求相契合。 2、負責技術團隊的組建、優化與管理工作，吸引和培養高層次研發人才。制定人才培養計劃，提供培訓和發展機會，提升團隊的整體科研水平和創新能力。 3、建立健全研發團隊管理制度，明確團隊成員的職責和分工，確保團隊的高效運作。 4、激勵團隊成員的積極性和創造力，通過績效考核、獎勵機制等方式，提升團隊的凝聚力和執行力。 5、負責項目、產品的規劃、實施、監控、評估以及資源調配等項目全生命周期管理。 【任職要求】 1、具備較好的協調、組織能力，較強的應變、事務處理能力、及公關外聯能力； 2、具備實戰經驗，帶過50人以上研發團隊； 3、深耕某一技術領域，如數據平臺、應急、傳感、算法等； 4、45-55歲； 5、堅持原則，廉潔奉公。 【學歷專業】 本科及以上，工科類專業 【經驗要求】 從事研發管理工作20年以上，具備多領域項目管理實操經驗。 【工作地點】 渾南區遠航西路3號IT國際昂立信息園