要求21周歲以上的投遞，2004年 過了生日之后的可以投遞簡歷！ 崗位職責： 1. 負責公司內部培訓課程的講解 2. 根據公司需求，制定并實施培訓計劃，提高員工的專業技能和綜合素質。 3. 定期評估培訓效果，收集反饋意見，持續優化培訓方案。 4. 與各部門保持良好溝通，了解培訓需求，及時調整培訓內容 任職要求： 21周-45周； 專業不限，具有良好的溝通能力和表達能力； 至少2年相關行業工作經驗，熟悉企業培訓流程； 具備較強的組織協調能力，能夠獨立完成培訓任務； 熟練使用辦公軟件，有較強的學習能力和適應能力； 能力優秀者可放寬要求。