1.在醫院院長和主管副院長的業務指導下,根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。
2.對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。
3.教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。
4.經常發現和了解護理工作中存在的問題,加強醫護聯系。
5.組織護理人員學習護理業務技術,并注意護士素質的培養。
6.組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。
7.了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。
8.確定護士的輪換和臨時調配。
9.團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。
10.完成醫院領導交給的其它各項工作。
職位福利:包吃、包住、節日福利
職位亮點:免費提供住宿單間,免費工作餐,人才培養。