一、職位職責:
1、通過系統內數據,分析裝卸貨時效快慢的時間規律,推算煤炭消耗數據,給平臺提供算法動態調整依據;
2、調度車輛在裝卸貨黃金時段提前增加派單;
3、將各裝卸貨點通過各項指標數據進行內部評級;
4、根據各運輸段時效閥值,對系統內時效異常司機做即時的干預;
5、對各運輸段車輛時效以司機維度進行分析,對司機個人原因造成的延誤進行匯總統計,對司機進行考核、評價。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,辦公軟件熟練;
2、有智能調度經驗、有集散點車輛調配經驗者優先考慮;
3、吃苦耐勞,邏輯能力及協調溝通能力強。