法律顧問崗位招聘要求 一、基本條件 - 學歷與資質： - 本科及以上學歷，法學相關專業（民商法、經濟法方向優先）； - 持有法律職業資格證書（A證），具備律師執業資格者優先。 - 經驗要求： - 3年以上法律顧問工作經驗（或律師事務所相關領域執業經驗），熟悉企業法律事務者優先。 - 職業素養： - 邏輯清晰，具備較強的法律分析和風險預判能力； - 嚴守職業保密原則，責任心強，能承受高強度工作壓力。 二、核心能力要求 1. 合同管理 - 精通各類合同（如合作協議、采購合同、勞動合同等）的起草、審核及修訂，識別法律風險并提出合規建議。 2. 合規與風控 - 熟悉《公司法》《勞動合同法》《民法典》等法律法規，為公司日常經營（如投資、并購、業務合作）提供法律支持； - 建立健全公司合規制度，定期開展法律培訓與合規檢查。 3. 糾紛處理 - 獨立處理訴訟、仲裁案件，協調內外部資源完成調查、取證及出庭應訴； - 對重大法律糾紛提出解決方案，降低公司法律風險和損失。 4. 知識產權與勞動法律 - 熟悉知識產權（商標、專利、著作權）保護及勞動用工合規管理（如工傷處理、競業協議等）。 5. 其他能力 - 具備良好的溝通協調能力，能與業務部門、司法機關高效對接； - 擅長法律文書撰寫（如法律意見書、律師函等），語言表達嚴謹準確。 三、技能與工具要求 - 熟練使用法律數據庫（如無訟、威科先行）及辦公軟件； - 具備一定的英語讀寫能力，能處理涉外法律事務者優先。 四、加分項 - 有上市公司、互聯網/科技行業法律顧問經驗者優先； - 具備財務、金融等跨領域知識，能綜合分析法律與商業風險者優先； - 持有專利代理師資格證或熟悉跨境法律事務者優先。 五、崗位職責 - 審核公司各類法律文件，提供專業法律意見； - 主導或協助處理訴訟、仲裁及其他法律糾紛； - 推動公司合規體系建設，開展法律培訓與宣傳； - 參與重大項目談判，提供全程法律支持。