崗位職責： 1、協助編制招聘計劃，溝通各部門招聘需求； 2、維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行初試； 4、做好人才庫維護和檔案更新； 5、其他臨時性工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理以及相關專業優先； 2、至少兩年以上招聘等相關工作經驗，獵頭經驗這優先； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉勞動合同法及相關人事政策法規； 4、具備優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。