1、完成年度連鎖店面拓展計劃;
2、對成都市場調研,根據店面選址、交通及商業環境等做出可行性及營業額的預估;
3、商圈資料收集,對商圈范圍內可能影響未來經營的各項因素進行全面的調查和了解;
4、關注同行業信息,定期向上級匯報新店拓展進程,確保新店開發進度;
5、負責與相關職能部門、開發單位的日常溝通和談判工作。
任職資格:
1、2年以上選址開發或類似相關工作經驗;
2、熟悉房地產發展,租賃等管理模式,擁有較豐富的項目開發實踐經驗;
3、具備綜合協調和溝通能力,熟悉商務談判技巧;
4、熟悉政府土地、規劃部門的辦事流程;
職位福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、餐補、定期團建、績效獎金