更新于 4月23日

高級電子工程師(適配器)

1.8-2.5萬·13薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電路設計PCB設計電子測試開關電源電源電子/半導體/集成電路電子設備制造
崗位職責
1、負責電源適配器等大小功率電源的設計開發;
2、主導設計、試產、分析測試等,確保產品開發設計符合客戶要求;
3、主導樣品制作過程管控和產品標準制定,確保滿足客戶及市場需求;
4、主導解決生產過程中發現的技術異常,并提供技術支持。
任職要求
1、大專以上學歷,5年以上電源設計工作經驗,有同行經驗優先;
2、熟悉大小功率電源的拓撲結構,電路原理、無Y設計等;
3、精通通信產品電源設計要求;對模擬電路設計、能量變換設計、EMC防護設計、安規設計、熱設計、電源認證有深入的理解;
4、有較強的分析、能獨立解決電源及配電設計問題的能力;
5、英語讀說寫能力優秀者優先錄用。

工作地點

東莞奧??萍紙@3號園區

職位發布者

方女士/招聘經理

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公司Logo奧海科技
一、公司概況奧??萍?深圳主板:002993),致力于能源高效應用的全球企業。業務布局于“消費電子.新能源汽車.數字能源”3大業務板塊。細分行業銷售量全球第1,國家級制造業單項冠軍企業。廣東(含深圳)制造業500強企業第96名(2018年第309名-2024年第96名)。公司業務持續迅猛增長,機會多,發展空間大。二、研發與客戶公司始終堅持“技術立企”,現擁有5大研發中心(深圳.東莞.江西.上海.武漢),研發團隊近900人,專利近700項,2個國家級CNAS認證實驗室,東莞.江西.武漢.東南亞共10大智造基地。已成為全球眾多知名品牌的合作伙伴,產品覆蓋全球200多個國家和地區。三、成長環境控股全球40余家公司,員工近萬人(備注:時點數據),可提供眾多全球化的工作崗位(深圳.東莞.江西.上海.武漢.香港.臺北.新加坡.美國.墨西哥.巴西.韓國.歐洲.俄羅斯.日本.巴基斯坦.東南亞等)。堅持任人唯賢(內生+外聘+調配)、人才融入度高(核心員工中:既有一直陪伴公司成長的老員工,也有很多來自于上市公司/大中型企業/跨國公司及全球500強企業的員工),工作氛圍好。四、學習與職業發展平臺豐富的培訓學習機會+輪崗+競聘+破格提拔+完善的內部人才培養體系1、探海計劃(大學應屆畢業生)人才培養基本流程:校招-入職-集中培訓-業務部門學習-部門輪崗學習-考評選拔-定崗2、職業平臺雙軌四通道同步發展職業軌道①管理通道:主管-經理-總監-總經理-副總裁-總裁②營銷通道:銷售工程師-銷售經理-高級銷售經理-銷售總監-高級銷售總監③技術通道:助理工程師-工程師-高級工程師-技術總工-技術專家-首席科學家④職能通道:助理專員-專員-高級專員-資深專員-專家五、薪酬、股權、獎金與福利1、全員“年度2次”升職加薪機會+價值貢獻“即時”升職加薪+核心員工持股。2、全員各項日常激勵獎金+業績激勵獎金+專項獎金+年終獎。3、全員五險一金+國家法定假日及帶薪年假。4、生日活動及禮品+節假日禮品等+體檢+團建。5、多個自有健身房與運動娛樂場所+數十個文體活動組織(攝影.英語.機器人.籃球.足球.乒乓球.臺球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.騎行.瑜伽.垂釣.書畫等)。6、多個自有園區免費住宿(自建宿舍樓,寬敞明亮)+自營餐飲(自購,綠色安全)?!白屇茉锤咝?,讓世界更美好”,一直秉承“活力.正直”文化的奧??萍?,是一家有夢想的企業。期待與您“共創&共贏&共享”!誠邀您的加入,共創美好未來!
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