1、領導全體項目部員工完成公司下達的責任目標。
2、對項目部的整體服務質量安全生產負責。
3、對項目的內部運作負責。
4、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤。
5、按要求收集業主相關需求信息,并拿出組織實施方案
6、對項目員工進行考核,并據實進行獎罰。
7、根據國家、市及公司的決定,制定并批準本項目的管理運作制度,計劃周密安排得體。
8、每年組織項目對業主進行書面回訪滿意度調查
9、督導做好相關體系資料的建立和存檔,
10、檢查和組織相關部門人員進行業務培訓并定期考核存檔
11、帶動和組織全體員工落實終端服務。
任職要求:
1、45歲以下,大專及以上學歷;
2、2年以上物業管理工作經驗,(住宅項目)有同崗位工作經驗優先;
3、熟悉物業管理法規,良好的協調組織及突發事件處理能力,及出色的管理領導能力。
職位福利:五險一金、餐補、周末雙休、定期體檢、績效獎金、節日福利、帶薪年假、高溫補貼