任職要求： 1、人力資源、工商管理、漢語言文學等相關專業，大專以上學歷； 2、5年以上工作經驗，同崗位3年以上； 3、具有扎實的文字功底，文筆流暢、具有良好書面寫作及表達能力。 4、具備較強的判斷和決策能力，計劃和執行能力及內外協調溝通能力。 崗位內容： 1、負責協助上級領導完成集團制度建設、文化建設、人才建設、績效管理。 2、負責分公司行政、后勤等的指導、協調、監督和管理，處理各分公司提報事宜，做好上下級聯絡溝通工作； 3、建立并維護與員工、勞動部門的良好對接，處理好員工關系。 4、負責企業文化的宣傳工作，組織安排各種文體活動增強員工的向心力及凝聚力； 5、負責組織、協調對外聯絡及來訪接待工作。 6、負責公司項目申報資料的編制工作