23年，晉家門要開業30家門店，因此需要大量廚房主管能夠經過短期培養，快速成長為廚師長，帶領團隊擴張新店 崗位職責： 1.負責檢查追蹤食品安全、消防安全的執行; 2.負責門店值班管理工作有效開展; 3.負責廚房新員工、各崗位流程培訓工作，協助廚師長開展產品培訓落地; 4.負責廚房食材成本的管控工作; 5.負責廚房的訂貨、備餐、餐檢工作有效開展; 6.協助廚師長開展廚房5S管理； 7.承接廚師長分配的其他工作; 崗位要求： 1.同行業廚房廚房主管經驗1-2年； 2.相關廚房技能數量； 3.可以獨立妥善解決廚房的相關工作與團隊成員相處融洽； 4.通過數據分析可找到問題關鍵點，并制定整改方案，提升結果數據； 5.擁有廚房員工招募，技能培訓，人才培養相關經驗； 崗位薪資： 固定薪資7000+0-3000績效獎金 免費提供吃住 關于晉升： 每三個月有機會考核廚師長，入職10個月內要緊晉升到廚師長