更新于 3月25日

OD組織發展

1.8-2.5萬
  • 北京大興區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織設計組織變革企業文化化工非金屬礦物制品業人力資源服務
崗位職責:
1、組織設計與優化 ● 根據公司戰略或業務單元需求,牽頭或參與設計和優化組織架構、部門設置、權責關系等,提升組織效率和效能。 ● 協助運營、流程團隊制定和優化組織流程,包括業務流程、管理流程等,提高組織運作效率。 2、變革管理 ● 參與組織變革項目,協助制定人力資源變革計劃,推動變革落地。 ● 溝通和協調各方開展協作,確保變革順利進行。 3、企業文化重塑和升級 ● 牽頭企業文化的發展歷程梳理、調研、診斷,并出具文化重塑和升級方案。 ● 牽頭將升級后的企業文化落到各項管理制度中,使之引領管理并被充分踐行。
任職要求:
1、學歷要求 ● 211本科及以上學歷,專業不限。 2、工作經驗 ● 5年以上制造業組織發展相關工作經驗,有咨詢公司經驗者優先。 3、專業技能 ● 熟悉組織發展相關理論、工具和方法,如組織診斷、組織設計、人才發展、變革管理等。 ● 具備較強的數據分析能力,能夠運用數據分析工具進行組織診斷和分析。 ● 具備較強的方案編寫能力,報告邏輯清晰、呈現簡潔有條理。 ● 具備良好的溝通協調能力、項目管理能力和團隊合作精神。 4、加分項 ● 英語可作為工作語言。 ● 985本科。 30億規模及以上具備產銷研的制造企業均可

工作地點

大興區惠達衛浴北京公司

職位發布者

董秋旺/招聘主管

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公司Logo惠達衛浴股份有限公司
公司簡介惠達衛浴股份有限公司始建于1982年,生產銷售衛生陶瓷、智能衛浴、浴缸/淋浴房、整體衛浴、五金潔具、浴室柜、瓷磚、水箱配件等衛浴全系列產品。公司現有員工9000余人,擁有11條衛生陶瓷生產線,年產衛生陶瓷1000余萬件,國內擁有兩大核心自有品牌“惠達”品牌和“杜菲尼”品牌,境內擁有“惠達”品牌門店2243家,銷售網絡遍布全國各地,同時在國外100多個國家和地區以惠達自主品牌運營。2017年4月5日,惠達衛浴A股主板成功上市,截止2020年底公司總資產56.5億元,實現營業收入32.17億元,同比增長0.24%,凈利潤3.17億元,納稅2億元,出口銷售額7.73億元。公司擁有國家級博士后科研工作站、國家認定企業技術中心、國家級企業工業設計中心,獲評國家高新技術企業、國家技術創新示范企業、國家裝配式建筑基地企業、國家級綠色工廠、國家級兩化融合管理體系認證企業,榮獲河北省政府質量獎、河北省五一勞動獎狀、河北省優秀民營企業、河北省首批制造業單項冠軍企業等多項榮譽,“惠達”商標被認定為“中國馳名商標”,2020年經世界品牌實驗室評價,品牌價值達392.98億元,連續17年領跑行業。公司自主創新能力強,擁有747人的研發團隊,持有有效專利497項,其中發明專利36項,參與國家和行業標準制定36項,并自主建設具有國內領先水平的智能化、自動化,集產品試驗、生產為一體的衛生陶瓷樣板線。公司早在2011年就建立起了三標一體化體系并通過了專業機構認證,至今先后通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業健康安全管理體系認證、ISO50001能源管理體系認證、GB/T23001信息化和工業化融合管理體系,同時還取得了美國、加拿大的 CUPC,歐盟的 CE,荷蘭 KIWA,沙特 SASO,韓國 KS,馬來西亞 CIDB、SIRIM,澳大利亞 WATERMARK、WELS,印尼 SNI等認證,并多次修訂高于國標的內控標準,頒布實施了《100項品質細節》,品質管理貫穿始終。近年來,公司注重節能、節水、環保、智能產品的研發生產,先后通過中國節水產品認證、中國環境標志產品認證、綠色建材評價標識認證(三星級)、3C認證等,并參與坐便器、蹲便器、小便器、水嘴、淋浴器等多項用水衛浴器具的水效標準和實施規則的制定。公司立足中國,放眼世界,內外銷齊頭并進。公司得到北京奧運會、上海世博會、深圳大運會、北京世園會等眾多標志性工程和建筑承包商的認可,簽約成為國家女子排球隊官方贊助商,公司與富力地產、保利發展控股、康橋地產、奧園集團、萬達集團、遠洋控股、首創置業、中昂地產等知名地產達成了戰略合作。此外,正式啟動惠達衛浴·新基建產業聯盟,助力打造上下游產業共同利益的合作平臺,開啟多渠道全方位的戰略合作,目前參與機構超過600家。目前,惠達正以“整體化、智能化、生態化”三大戰略為驅動,創新提速發展,致力于打造百億惠達,百年惠達,為創建世界級衛浴家居品牌、向數字化、綜合解決方案服務商轉型奠定堅實基礎。
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