【崗位職責】 1、負責分公司運營商外包部管理工作，確保業務正常運行； 2、制定分公司市場部業務規劃； 3、維護客戶關系，定期走訪客戶、了解客戶需求及建議； 4、負責市場開發及項目開發工作，并收集市場信息； 5、負責公司及各地市的應急事務的處理，例如工傷，工亡等； 6、定期組織開展安全生產宣傳、培訓、檢查等并督促落實； 7、負責監督本部門人員日常工作； 8、負責本部門人員考勤、績效考核、晉升考評及薪資調整等人事工作； 9、負責擬定本部門人員的崗位職責； 10、配合財務部門對項目進行管理，建立臺賬，開票回款等工作； 11、負責項目定期總結，分析，整改等相關工作； 12、配合客戶完善相關業務流程及制度； 13、完成領導交代的其他工作。 【任職資格】 1、本科（統招）及以上學歷，市場營銷、通信相關專業優先，條件優秀者，可放寬至大專； 2、三年以上人力資源項目相關管理崗位工作經驗； 3、了解本地區社保/醫保政策； 4、熟悉人事工作流程； 5、有良好的組織、協調、溝通能力及推動力； 6、熟練使用office等辦公軟件； 7、有省外工作經歷，通信領域相關工作經驗者優先錄取。 【薪酬福利】 年收入=月薪+績效+獎金； 福利：五險一金+話補+工齡工資+各類帶薪假+工會福利（節日福利+體檢+各類慰問金+團隊活動）+黨建； 【晉升發展】 縱向：所屬公司內職級/職位競升。橫向：調各省分公司或新拓展區域公司發展?！竟ぷ鲿r間地點】 時間：周一至周五10：00-19：00；雙休 。