崗位職責: 1.在集團公司的領導下，協助制定和實施醫院的發展戰略、規劃和目標； 2.全面負責醫院的行政運營管理工作，包括但不限于建立醫院行政管理體系、運營管理體系并持續優化，以及醫院團隊建立及管理。 3.關注醫院運營狀態，監督醫院日常醫療工作有序開展，涉及指導、檢查、培訓、督促科室、各部門、各崗位的工作，確保醫院的高效有序運轉。 4.負責制定并跟蹤醫院的年度及月度工作計劃與目標，督促團隊完成任務目標。 5.定期向總經理匯報工作進展情況，協助處理突發事件，做好醫療糾紛的防范和處理。 6.執行總經理領導安排的其他事項。 任職要求: 1.35-45歲，本科以上學歷（優秀者可放寬條件)； 2.5年以上醫院行政管理、運營管理工作經驗; 3.具備較強的全局規劃統籌能力、團隊管理能力、經營管理能力、溝通協調能力; 5.具備較強的指標管理、數據分析及重大活動的綜合規劃、實施能力; 6.具有良好的職業操守、穩定性和抗壓能力; 7.具有扎實的人事、行政、財務、法務等方面知識。