更新于 4月22日

電池再利用技術經理

1.3-1.9萬·14薪
  • 蕪湖繁昌區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發鋰電池鉛酸電池儲能電池新能源
崗位職責: 1、負責規劃公司產品、技術戰略發展方向,組織公司新產品、新技術的自主研發或引進工作; 2、負責開展技術和產品市場調研及分析,根據公司總體發展規劃制定發展計劃和近期規劃,提出開發建議,提交項目可行性研究報告; 3、負責開展動力電池梯次利用項目關鍵技術研發; 4、負責開展動力電池退役后用于電力系統儲能的可行性研究,研究開發有梯次利用價值的動力電池篩選技術; 5、負責對退役電池進行性能測試、安全性測試、壽命評估,對退役電池進行重新分容測試,評估退役電池用于電力系統儲能的安全性、可靠性; 6、負責對有梯次利用利用價值的退役電池開展重新配組技術研究,設計基于退役電池的儲能電池標準模塊; 7、負責梯次利用項目的業務開拓及運營管理; 8、領導交辦的其他事項 學歷及專業:本科及以上學歷,機械、化工相關專業,有行業經驗的可放寬條件。 工作方向:技術管理、生產管理、工藝設備選型及項目建設和管理。 工作經驗:5年動力電池相關研發或生產管理工作經驗。 任職要求: 1、了解動力電池的基本原理及失活機理,知曉電池梯次利用的處理方法。 2、具備化工、機械/設備、電氣通用知識或質量檢驗等專業知識。 3、熟悉項目建設及管理、相關行業標準及規范。 4、能用精煉的語言聯系、交流工作,具有協作、管理能力。

工作地點

蕪湖市繁昌區橫山公共服務中心蕪湖市繁昌區橫山公共服務中心橫山大道

職位發布者

孫女士/人事

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蕪湖奇瑞資源技術有限公司
蕪湖奇瑞資源技術有限公司成立于2006年,是奇瑞控股集團全資子公司,公司成立以來,深耕城市礦產,積極探索再生資源的循環利用,推動綠色、清潔生產和合理回收、再利用、再制造的研究與產業化。公司積極圍繞著汽車全產業鏈資源的再生利用,積極開展廢鋼、廢鋁等再生資源的循環利用,減少礦山資源的采伐。目前,公司依托奇瑞集團資源優勢,在再生資源利用方面,形成了穩定的資源采購渠道和銷售渠道。公司不斷加大汽車零部件再制造的研發,逐步形成了再生資源回收利用、報廢汽車零部件再制造再利用、動力電池綜合利用等汽車產業鏈相關資源循環利用的核心業務,進一步提升了公司的核心能力。公司先后與合工大、安師大、上海電力學院等高校合作,開展再制造零部件表面清洗技術、鋰電池測試、動力電池梯次利用等技術方面的研究。為發揮汽車產業鏈資源的最大價值,公司不斷發掘資源的可利用途徑和價值點。通過改性,研發的汽油發電機組已經定型,相關性能指標符合國家民用G3標準,目前已經完成產品外觀設計,并推向市場。近年來,新能源汽車迅猛發展,截至2019年底,我國新能源汽車累計保有量已突破380萬輛,產業規模位居世界第一。隨著新能源汽車逐漸出現退役,其核心部件動力電池、電驅動、電機等回收再制造、再利用問題日益緊迫,待其大量退役后,如未經妥善處置,不僅帶來嚴重的安全、環境問題,而且將極大的浪費資源。針對這個情況,蕪湖奇瑞資源提前謀劃,對新能源汽車關鍵零部件廢舊動力電池回收利用目前做了大量工作。蕪湖奇瑞資源技術有限公司主營業務是解決資源與環境等問題,是造福未來,屬于朝陽產業,行業發展前景良好。隨著公司市場份額的擴大、資源利用技術提升和汽車后市場業務再利用件、再制造產品商業模式的創新,運用互聯網+思維,公司將具有可持續的盈利增長能力和良好的發展前景。
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