更新于 4月30日

麥當勞學生儲備經理 (畢節)

3000-5000元
  • 畢節七星關區
  • 無經驗
  • 大專
  • 校園
  • 招100人

職位描述

運營方向門店運營接受輪班制接受貴州省內范圍調動接受夜班餐飲服務
該崗位不接受寒暑假工、兼職等只打算做短期過度的同學!
我們管培生項目,是要將你最快1年培養發展成為一家麥當勞餐廳的店長,打理上千萬的生意,管理50人的團隊。
整個項目會經歷4個階段的學習實踐發展: 第一個階段需要掌握餐廳的基礎崗位,一般需要4-8周的時間; 第二個階段會進入樓面的值班管理的學習,預計2個月時間 第三個階段會進行麥當勞的系統管理學習,3個月掌握訂貨、盤存、設備維護保養等, 第四個階段將進入到業務系統的學習,比如提升營業額人力資源管理等模塊。
崗位要求:
  1. 大專及以上學歷;
  2. 熱愛顧客服務工作并愿意接受挑戰和領導他人;
  3. 喜歡快節奏的工作并能適應輪班;
  4. 無需工作經驗,專業不限;
  5. 具備良好的溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。
工作時間:每天在餐廳8小時工作制,半小時吃飯休息,打卡工時7.5小時;分 為早中晚夜班,夜班不是天天上,是輪著來的,24小時餐廳才會有夜班 早:7:00-16:00 中:12:00-20:00 晚:16:00-次日1:00 夜:0點-次日8點 (24小時餐廳)
各餐廳營業時間不同具體以餐廳實際為準
工作地點:我們經理職位前期根據餐廳需求和你的個人住址就近安排,后期需 要接受調動(比如開新店或者晉升以及其他之類的安排最后上班入職的餐廳,是由我們營運經理通過二面之后才能決定的
我們管培生是要在最快一年把你培養成為一名餐廳的總經理。需要經歷四個階段的實踐和發展 第一個階段(時薪經理,月休4-6天)時薪12/h, 每天包一餐麥當勞 第二個階段(值班經理,月休4-6天)時薪13.5/h, 每天包一餐麥當勞 第三個階段(部門經理,月休8天)月薪,需面談,每天包兩餐麥當勞 第四個階段(人事經理,月休8天)月薪,需面談,每天包兩餐麥當勞
夜班補貼:從22點開始到早上6點,每小時補貼2.5元
住宿補貼:25年6月畢業的同學可獲得300/月的住宿補貼或免費住宿
見習基地:23-24年畢業的同學,可以參加6-12個月見習基地 ,6-12個月后獲得1800-3600見習補貼

工作地點

七星關區麥當勞(畢節招商花園城店)麥當勞

職位發布者

賈女士/HRM

三日內活躍
立即溝通
公司Logo貴州禾嘜餐飲有限公司公司標簽
麥當勞是全球知名的餐飲品牌,超過37,000家餐廳遍及全球100多個國家和地區。麥當勞于1990年進入中國內地市場。目前,中國是麥當勞全球第二大市場、美國以外全球最大的特許經營市場,以及全球發展最快的市場。2017年7月,麥當勞與中信股份、中信資本、凱雷達成戰略合作,共同運營和管理麥當勞在中國內地和香港的業務。截至2019年1月,中國內地有近3,100家麥當勞餐廳,員工人數超過17萬。2018年,麥當勞中國服務顧客超過13億人次。麥當勞中國致力于讓每位顧客輕松享受美味時刻,為中國消費者提供美味、安心、高品質的漢堡、小食、甜品等各類美食,并且持續進行業務創新,包括甜品站(1994年)、McCafé(2001年)、24小時營業餐廳(2005年)、得來速汽車餐廳(2005年)、麥樂送送餐服務(2007年)、未來餐廳體驗(2016)。在快速拓展的同時,麥當勞致力于實現業務的可持續發展,通過2018年推出的“我們的一小步,世界的一大步”行動計劃持續深化“綠色包裝”和“綠色餐廳”等環保舉措。麥當勞還通過“麥當勞叔叔之家“公益項目積極回饋社會。
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