更新于 4月10日

(五險一金)輕松7K花唄借唄逾期提醒客服

6000-12000元
  • 銀川金鳳區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話催收普通話流利正常工作日不接受居家辦公客服專員銀行/互聯網金融
一、主要職責
(1)受花唄借唄委托負責信用風控管理,提醒、督促、引導客戶及時處理逾期賬款。
(2)按照要求的規范程序,專業方式通過電話,短信等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶情況并指導客戶合理還款。
(3)合規電話溝通,更新登記客戶信息,方便后期聯系。
二、任職要求
(1)年齡:21-32歲,性別不限
(2)本科及以上學歷(優秀者放寬至大專),信用管理,金融學,法律學及相關專業優先考慮。
(3)具備同理心,具有較強的溝通表達能力。
(4)思維敏捷,有一定的抗壓能力和團隊合作精神。
(4)普通話標準,電腦操作熟練,征信良好,無違反犯罪記錄。
(5)有螞蟻催收、銀行內催、電話銷售客服、保險、呼叫中心等行業工作經驗優先考慮。
三、福利待遇
(1)薪資構成: 無責底薪+高額提成+節假日福利,業績中等者5K-8K,業績優秀者9K+。
(2)繳納五險一金(養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險,住房公積金)
(3)上班時間: 08:30-12:00 14:00-18:00(7.5小時),月休5-7天,周末如有加班有補貼。帶薪年假、法定節假日、節日福利。按照國家規定享有婚假、產假、哺乳假,陪產假及年假。
(4)愛的禮物: 不定期團隊聚餐、傳統節假日福利、年會福利等。
(5)入職即享受免費帶薪培訓,有師傅一對一輔導,讓您快速入門。在職有主管幫扶和培訓提升。
(6)工作輕松,不內卷,業績越高提成越多。
四、晉升通道
(1)縱向發展: 業務專員––儲備組長––業務組長––儲備主管––主管––經理––分公司負責人。
(2)橫向發展: 業務專員—部門輪崗(行政、人事、客服、質檢)––后臺主管––經理。(公司發展良好,人員持續擴增中,往管理層發展空間大?。?/div>
每年有4次晉升機會,有意向者可直接投遞簡歷!

工作地點

寧夏回族自治區銀川市金鳳區尹家渠北街

職位發布者

趙思雨/HR

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深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業為金融機構提供不良資產管理、為債務人提供債務解決方案的信用服務企業。旨在溫情調解、維護債權人合法權益的同時,幫助債務人解決問題、挽回信用,實現債權人、債務人及社會利益的最佳平衡?!白尶蛻舻墓芾砀唵巍笔枪疽恢臂`行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農、工、建、交等大型國有銀行,廣發、光大、興業、中信等大型股份制銀行。我們的發展目標是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業務領域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區域,總部設在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個國內城市設有駐點機構,全司員工3000多人,公司規模還在持續快速發展中。強調科技賦能,堅守合規紅線,憑借科技力量,維護社會信用,恒源昊積極踐行社會責任,收獲客戶群體的年度贊譽與社會人士的致謝錦旗,實現三方共贏,共同實現“讓社會更溫暖”的企業愿景。依托專業、尊重、責任、創新、共贏,十字核心價值觀,不斷強化建設“組織三能力——連續經營的能力、穩定業績的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內資產管理行業的科技創新型企業!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優錄用; 2、德才兼備,以德為先。我們的用人機制: 1、競爭機制:逆水行舟,不進則退,進則迎接激勵,退則遭遇淘汰; 2、激勵機制:以優薪激勵人才,用業績衡量薪酬,激發員工的積極性和創造性; 3、淘汰機制:淘汰是競爭的結果,定期實行末尾淘汰制,確保企業核心競爭力公司倡導:快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機會,更提供激情與活力的企業文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報:(1)有市場競爭力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執行休息休假制度;(5)提供養老、醫療、工傷、失業、生育保險,轉正員工每人一份個人意外險;(6)團隊活動經費,豐富的八小時外企員工活動;(7)過節費、公費旅游、生日慰問、年終獎等;(8)相應的崗位、專業等培訓教育機會;(9)溫馨、舒適的辦公環境。為適應業務量迅速增大及異地化擴張的需求,誠邀優秀人才的加盟!公司網站:http://www.hyham.com/
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