1、負責物業服務中心的全面工作，向總經理負責； 2、根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務； 3、擬定年度運營方案（含財務預算），執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責； 4、負責健全所屬部門的各類規章制度和防范措施，指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練； 5、對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，提出處理建議； 6、指導檢查物業服務中心的清潔衛生和環境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程； 7、負責與當地政府相關部門、社區居委會、重點客戶（業主）保持溝通，確保與其有良好的關系； 8、每周工作例會，通過會議貫徹公司的經營思想和質量方針，落實各項工作，及時協調各部門的工作關系，對員工進行培訓和教育，促進服務質量的提高； 9、每月要完整的對所管理的物業進行至少一次巡視，以便全面檢查服務工作質量情況；對物業服務中心的安全責任； 10、負責對服務中心人員的業務培訓指導和績效考核。 任職資格: 1、30-50歲，男女不限，大專及以上學歷，物業管理相關專業優先； 2、3-5年同崗位工作經驗，具有物業從業等相關證書者優先； 3、具備經驗熟練的物業服務投訴處理應對、危機管理、重大接待管理等服務技巧； 4、協調溝通能力強，抗壓能力強，具有物業行業住宅、辦公樓服務管理從業經驗優先。 福利待遇： 享受完善和優于市場水平的薪酬福利體系，依法依規繳納各項社會保險；享受帶薪年假、員工餐廳、節假日福利、團建活動、職業培訓等。 職位福利：帶薪年假、節日福利、帶團隊、員工食堂、多次晉升機會 工作地點視項目地點而定。