崗位職責:
1. 協助總經理制定公司中長期戰略規劃,統籌戰略目標的分解與落地,設計年度業務目標的達成路徑;
2. 主導行業宏觀趨勢研究,結合無人機行業政策、技術發展動態,輸出戰略調整建議,支撐公司核心競爭力提升;
3. 建立經營目標監控體系,定期輸出經營分析報告,評估經營執行效果并提出糾偏方案。
4. 搭建公司級標準化運營管理體系,包括制度、流程、權責機制的設計與迭代,確保符合上市企業合規要求;
5. 主導跨部門流程優化,識別效率瓶頸并推動管理改善與提升,實現降本增效;
6. 設計并迭代優化組織績效考核體系,監控關鍵節點完成進度;
7. 牽頭年度組織績效評估,分析目標偏差原因,編制考核報告并提出下階段優化措施并組織落地;
8. 推動績效結果與激勵機制聯動,強化目標導向的文化建設。
9. 識別企業經營風險,建立預警機制并制定應對預案;
任職要求:
一、基本條件
1.企業管理、工商管理相關專業本科及以上學歷,8年以上中大型企業運營管理經驗;
2.5年以上制造業、科技型企業計劃運營負責人崗位經歷,熟悉研發型組織管理模式。
3.了解航空航天行業特性,具備從戰略到執行的系統性思維。
二、核心能力
1. 擅長將戰略目標拆解為可落地的運營計劃,精通BSC、SWOT、PEST、PDCA等管理工具;
2.具備數據分析與挖掘能力,能通過經營分析驅動決策優化。
3.曾主導企業流程再造或管理體系升級項目,具備從0到1搭建運營制度、權責手冊及SOP的實操經驗。
三、綜合素質
1. 擅長跨部門資源整合,能高效聯動研發、生產、銷售團隊推動目標達成;
2. 具備變革管理經驗,能平衡效率與風險,在高速發展中保持組織穩定性。
3. 對經營風險敏感,能快速定位問題根源并推動解決;
四、優先條件
1.曾任職航空航天、高端制造等強監管行業,具備體制內管理思維與市場化執行力的復合背景;
2.主導過企業數字化運營轉型,熟悉智能化相關管理工具應用。