崗位職責:
1、協助董事長/總經理分管人力資源部及辦公室的三部分業務(行政、流程、后勤管理);
2、負責董事長/總經理的日程安排、行程管理以及商務接待工作;
3、負責董事長/總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草;
4、協助董事長/總經理進行有關決策項目的管理,負責監督各公司、各部門落實各項制度或決議的執行情況,跟蹤決議事項的推進;
5、協助董事長/總經理完成大客戶關系維護,協助完成項目跟進及商務對接工作;
6、負責對外公共關系的溝通協調,策劃安排董事長/總經理外出行程;
7、負責重要客戶來訪的接待、商務隨行等相關工作;
8、協助董事長/總經理處理突發事件和問題,提供合理化建議和解決方案;
9、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、28-38歲;
2、博士學歷,微電子相關專業,本科、碩士、博士期間有半導體相關課程知識優先;
3、五年以上大型企業(國企優先)同崗或相似崗位經驗,在政府和央企做過秘書或助理優先;
4、人力資源管理工作經驗豐富,其中要最熟悉績效和培訓模塊;
5、熟悉商務禮儀和行政管理工作流程,具備良好的組織協調能力和溝通能力;
6、具備優秀的文字處理能力,能夠熟練撰寫各類文件和報告;
7、具有高度責任心和敬業精神,主觀能動性高,抗壓能力強,能適應出差;
8、性格開朗、直率,人品善良,保密意識強;
9、做事專注,有鉆研的精神;對新鮮事物具備較高的學習精神,有從多角度解決問題的思考方式。
薪資可面議!