職責描述:
1.負責人力資源板塊的日常管理工作;
2.負責修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3.協助完善公司薪酬體系、績效體系并負責實施;
4.負責指導人力成本預算編制及預算執行監控;
5.負責監督、指導各航空學院人力資源工作的開展。
任職要求:
1.30-38歲,本科及以上學歷,人力資源、行政管理、文秘等相關專業;
2.5年以上相關工作經驗,2年以上管理工作經驗;有大型集團化企業人力資源管理工作經驗優先;
3.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4.對人力資源管理各個模塊均有深入的認識,能夠指導各個模塊的工作;
5.熟悉國家、地區關于企業勞動用工管理、薪金制度、保險福利待遇、培訓等方面的相關法律法規;
6.良好的溝通、協調、團隊領導能力,責任心強。
薪酬福利:
1.上班時間9:00-17:30,雙休,法定假日休息
2.入職買五險一金,基本工資+交補+餐補+節日福利
3.有機會到云華國際學院任職,以及帶薪提升學歷(升碩博)