工作職責

1、 全面負責直營門店的日常運營，包括人員、資產、財務等日常管理工作，及應急事件的及時處理和上報； 2、 負責將體驗式營銷模式有效貫徹落實到門店運營中，帶領團隊達成直營店的各項經營目標，并不斷提升團隊業績； 3、 負責當地市場開拓和裂變營銷，定期策劃和組織店內、店外各類高品質的用戶體驗活動； 4、 負責組建高效團隊，針對員工的表現提供輔導和培訓，提升員工技能。

工作要求

1、40歲以內，專科及以上學歷； 2、高端零售行業或豪華汽車品牌5年以上門店管理經驗； 3、具備以用戶體驗為核心的服務意識，和打造高品質用戶體驗的管理經驗； 4、具備一定的團隊組建和管理能力，能夠針對團隊工作表現進行有效的反饋和及時的幫助。