一、崗位職責： 1、根據公司戰略目標，制定并實施公司年度生產規劃、預算及運營目標，確保與公司戰略目標一致。 2、統籌生產調度，監控生產進度，監督執行作業計劃并調整策略以達成業績指標，確保訂單按時交付。 3、建立并執行質量管理體系，監督生產過程符合標準（ISO/GMP），處理質量異常并推動改進；優化生產流程，提升產品質量與生產效率。 4、關注行業前沿技術動態，尋求合作伙伴，推動新技術、新材料、新工藝、新產品的引進與應用，降低能耗及生產成本。 5、帶領團隊進行技術創新，不斷優化產品功能和性能，申請專利、軟件著作權等知識產權保護，維護公司技術權益。 6、負責生產運營團隊招聘、培訓、績效考核及人才梯隊的建設，激勵員工建立積極的工作氛圍，提升團隊專業能力與執行力。 7、協調市場銷售、招商、技術、財務、售后等部門，解決生產中的重大問題，確保訂單按時交付且符合質量要求。 8、監督原材料采購、庫存管理及物流協調，優化供應鏈效率，控制生產成本，推動精益生產管理，減少浪費，提升資源利用率。 9、負責審核技術文件與生產工藝標準，規避知識產權風險。 10、確保生產符合國家環保、安全及質量標準，建立應急預備案并處理重大生產事故。 二、任職資格： 1、本科及以上學歷，主修機械工程、工業工程、木材科學與工程等相關專業，具備高級工程師職稱或從事暖通行業優先。 2、具有10年以上家居/家具制造業經驗，5年以上生產總監職位，具備大型工廠千人規模管理經驗，熟悉家居品類生產工藝、ISO9001、ISO14001等管理體系認證、了解ERP、MES等生產管理系統最佳。 3、具備暖通領域的技術，了解和掌握該領域的前沿技術和最新動態，CAD制圖，能夠做到技術培訓與指導。 4、懂得空氣能熱泵（類似中央空調）精通生產流程設計、工藝標準制定、設備安裝、技術指導及售后服務體系建設。 5、具備跨部門協作能力，可協調技術研發、市場銷售、招商售后、財務等部門資源，推動全鏈條高效運作。 6、要責任心強、務實高效，具備戰略思維、能應對行業技術變革，有良好的職業道德及團隊領導力，抗壓能力強，適應高頻出差。 三、薪酬待遇 1、薪資：15000-30000元/月，年薪30萬-100萬（合伙人或面議） 2、福利：年終獎、帶薪休假、五險、股權期權、技能培訓、定期團建、健康體檢、節假日福利、免費午餐、免費停車 3、上班時間：周一至周六（法定節假日正常休息）