更新于 2月15日

HRBP

1-1.5萬
  • 贛州信豐縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利人事培訓技術團隊HRBP產品團隊HRBP
崗位職責:
1、負責對接業務部門管理者及員工各方面HR問題的對接處理,對接業務戰略落地對組織機制人才的支持需要;
2、負責相關BP工作整體對接及項目工作規劃落地,確保項目時間及進展;
3、負責HR制度、理念、項目等在業務部門內部的宣貫落地,對接HR整體戰略在業務部門的落地達成;
4、理解業務、深入業務,完成業務團隊的組織診斷,提升業務效率;
任職要求:
1、豐富的業務HR工作經驗,善于將HR專業知識轉化為能力落地到業務成長中,3年以上工作經驗;
2、具有較豐富的業務運營認知及業務管理邏輯認知,對業務成長和發展的一般規則、機制有清晰認知;
3、有較好的抗壓能力和情緒管理能力,能夠應對突發工作的挑戰;
4、有大型互聯網行業經驗優先,有coe模塊經驗優先
5、積極樂觀,有較強的成就動機,協作能力較好。

工作地點

贛州信豐縣綠萌智能裝備產業園

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職位發布者

殷婷/HRBP

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綠萌創立于2001年,是中國領先的果蔬采后處理裝備整體解決方案,國家高新技術企業、國家重點“小巨人”企業。公司聯合中科院微電子所、華中農業大學等,應用機器視覺、高光譜、人工智能、大數據、綠色保鮮等先進技術,研制的果蔬采后智能裝備核心技術達國際領先水平,被鄧院士評價為我國農機領域唯一能夠參與國際競爭并取得領先優勢、實現規?;隹诘某晒?/div>公司主頁
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