崗位職責:
1、負責每月員工薪酬核算、個稅申報工作;
2、負責員工《勞動合同》及相關附件簽訂、續簽流程辦理及合規性審查;
3、負責員工績效管理工作,跟進月度績效完成情況審核及次月績效計劃收集;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工通訊錄;
5、負責新員工入職培訓及相關工作;
6、協助內部招聘事項;
7、領導交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、人力資源或工商管理相關專業大專及以上學歷。
2、熟練使用OFFICE等辦公軟件。
3、具備良好的溝通協調能力,耐心細致,有責任心,有良好的合作精神。
職位福利:五險一金、包吃、全勤獎、帶薪年假、不加班、周末雙休