崗位職責:
1、負責協助實施和完成事業部地產戰略集采的年度目標;
2、負責協助房開總部與區域公司的鏈接,協助各大區項目的開拓、 簽約及建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
3、輔助部門工程標書的編制,以及投標階段工作流程的推進;
4、負責戰略落地后續的管理工作,協助解決落地過程中的問題以及應收管理和任職要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷;
2、具有3年以上定制家居行業戰略地產開拓經驗;有百強地產的項目落地經驗
3、溝通能力強、能從容應對各級談判,能適應高強度、快節奏的工作環境,有強烈的團隊協作意識;
4、有相關的行業資源優先,可適應全國范圍的出差。催收。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利