世界五百強合同制正式員工、五險一金、體系化培訓、師父帶教
【崗位職責】
1、以團隊項目制模式,入駐合作的企事業單位,為合作單位員工設計和配置福利保障計劃,為企業客戶提供專業的一對一家庭理財分析、健康風險管理規劃及財務風險管理規劃;
2、開拓企業客戶和新企業領域,針對有需求的客戶進行方案講解、產品配置規劃,達成客戶轉化;
3、負責合作單位員工的長期服務經營,協助客戶辦理保全、理賠等手續,沉淀客戶,形成客戶池,持續挖掘客戶需求。
【任職要求】(根據營業部營業處招聘畫像潤色)
1、教育背景:第一學歷本科,十分優秀者可放寬至大專;
2、工作經驗:具備1-3年銷售經驗,行業不限,優秀應屆畢業生可放寬
3、技能與能力:
- 學習能力強,能適應市場變化和新的產品推出
- 具有堅韌不拔的毅力,較強的抗壓能力,開拓進取的精神,具備較好的談判能力及敏銳的市場洞察力,具備一定客戶資源者優先。
- 溝通能力強,自我驅動力強,具備良好的團隊合作精神。
【福利與晉升】
1、屬于泰康正式員工,簽訂正式勞動合同,五險一金入職即交
2、薪資構成:底薪+提獎+季度獎金+年終獎,底薪4-5k
3、假期包括:雙休日+年假+國家法定節假日
4、師父帶教、線上線下體系化培訓,新人可快速成長
5、培養方向:項目經理、團隊長,付出與收獲成正比
6、團隊年輕化,氛圍融洽,激勵活動多樣化