系統架構師 【招聘崗位】 招聘人數：1人 薪酬：10K-15K 【崗位職責】 1. 在公司總經理的領導下，依據部門崗位職責，全面負責業務系統架構的技術選型、技術路線、技術實現、開發規范、非功能性系統需求等規劃、設計及管理工作； 2. 負責業務流程和數據流程分析，規劃技術框架、開發語言、數據庫、中間件、基礎設施等技術支撐體系； 3. 負責用戶需求和系統功能分析，設計系統架構圖、組成結構示意圖、模塊分布圖、數據交互方式、服務與基礎設施最優匹配數、部署方式等應用技術保障體系； 4. 負責業務流程建模、技術文檔設計、接口傳輸協議、技術棧集合等設計及管理工作； 5. 負責組織、管理開發文檔、編碼、測試文檔、版本控制、應用部署、部署環境和工具等開發規范工作； 6. 負責軟件架構的可維護性、復用性、可靠性、有效性、可測試性、性能檢測等非功能性系統需求； 7. 負責項目中技術難點和關鍵模塊的技術驗證、設計選型和編碼，發現和攻克解決存在的技術難點問題； 【任職條件】 1. 重點大學本科及以上學歷，計算機科學技術、軟件工程、電子信息工程或相關專業，35歲以下，身體素質較好； 1. 至少5年以上軟件開發工作經驗，其中至少2年以上架構設計經驗，取得以上專業高級職稱優先； 2. 具備大容量、高性能、高可用系統的架構設計能力，能夠確保行政辦公系統的穩定運行和可擴展性。 3. 具有分布式系統、微服務架構較深入了解，能夠設計和實施基于這些架構的行政辦公系統。 4. 具有通信、異步消息、數據存儲、分布式緩存等技術較深入了解； 5. 熟悉Java領域常用的開發框架，包括但不限于Spring、Spring boot、Spring cloud等； 6. 熟悉國產主流關系型數據庫，對數據庫設計原則、性能優化有深入的了解和實踐經驗，能夠根據業務需求進行復雜的數據模型設計和優化，確保數據的準確性與高效性； 7. 具備良好的團隊協作和溝通能力，能夠與開發團隊、業務團隊、運維團隊等各方進行有效的合作； 8. 具備良好的行業敏感度、市場敏感度、技術敏感度，對行業內新技術和新事物具備快速學習快速掌握并應用到實際產品種的能力； 9. 良好的邏輯思維能力、溝通能力、學習能力、團隊協作能力，有責任心，抗壓能力強。