1、工程技術管理【側重技術標準制定與重大技術方案的支持與審核】

1）負責搜集行業、競爭對手的工程案例，掌握當前房地產行業工程技術發展狀況，建立公司工程技術信息庫； 2）負責收集、研究、推廣新技術、新工藝、新材料，審核應用方案； 3）審查項目施工組織設計，主持項目重大工程技術問題的解決方案的論證和審定； 4）收集、匯總、分析工程信息，建立設計案例信息庫。 2、供應商選擇與管理： 1）負責搜集總包、設計、監理技術服務類資料，建立公司技術服務類供應商資源庫； 2）參與總包、設計、監理等技術服務類單位的招標、選擇評估工作； 3）參與合同談判； 4）負責與設計、監理等技術服務類單位的日常協作、聯絡、績效評估與費用管理等工作； 5）監督設計、監理等技術服務類單位合同執行情況，負責合同履約評估。 3、設計管理： 1）組織擬建項目各階段設計任務書，報經各相關部門評審通過后，提交項目各設計、技術服務合作單位開展工作，出具設計成果； 2）組織相關職能部門、專家，完成各專項設計成果的論證、評審； 3）組織相關單位，開展設計成果交底和圖紙會審工作。 4、參與審定項目設計變更及技術核定管理 1）負責設計變更的受理，根據需要組織相關部門進行論證，協助成本管理部進行變更費用測算； 2）組織審核設計變更； 3）負責有關設計變更事務與設計單位的溝通聯系； 4）負責將變更結果及時通知相關部門，并跟蹤項目部的落實情況；對設計變更進行統計與分析，提高設計管理能力。 5、參與指導項目竣工驗收：參與項目分部驗收；參與項目的專項驗收和綜合竣工驗收。 6、工程維修管理：參與項目部工程質量問題的整改并提出整改技術建議。 7、其他配合職能： 1）參與項目拓展，對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業建議； 2）參與定位策劃，提出專業建議； 3）參與項目重大技術設備的招標工作； 4）參與公司重大工程、材料設備招投標文件中技術標制定； 5）參與總包單位施工方案（各施工組織、專項措施、專項方案）評審。 任職資格： 1、學歷、專業：建筑、工程等相關專業大學本科及以上學歷 2、工作經驗：5年以上房地產企業工程管理工作經驗，曾擔任過房地產大型項目的現場管理或技術指導工作 3、業務技能及專業知識：具有良好的工程管理專業技術知識，熟悉工程施工流程和施工管理要點，能獨立解決工程施工中遇到的問題 4、其他：具備良好的管理、溝通、協調能力，思維開闊，能夠處理繁復的工作

職位福利：績效獎金、年終分紅、包吃、餐補、員工旅游、節日福利、帶薪年假