崗位內容:
1.負責酒店前期的籌建管理工作;
2.制定酒店開店方案,酒店服務、運營策略、人員編制等,并確保落實執行;
3.制定符合地方市場的營銷及推廣方案、定價策略,逐步穩定并擴大客源;
4.管理并監控酒店的日常運營,包括客房、餐廳、會議室等各項服務;
5.確保酒店設施和裝備的正常維護及保養;
6.負責酒店后勤人員管理,人效提升;
7.負責當地公共關系的維護。
任職要求:
1.具有10年以上酒店管理經驗;
2.具有良好的團協作能力和分析解決問題的能力;
3.具備優秀的人際溝通與協調能力;
4.熟悉酒店管理相關法規和標準,了解行業內最新趨勢;
5.有較強的商務判斷能力。