崗位職責 品牌加盟體系搭建與優化 制定品牌加盟政策、招商標準及盈利模型，設計分層級加盟方案； 統籌招商布局策略，篩選潛力區域市場并制定開發優先級（附歷史加盟數據參考）； 優化加盟商合同模板、支持政策（培訓/供應鏈/營銷），降低加盟商流失率。 加盟商全生命周期管理 主導加盟商招募（線上投放+線下招商會），完成年度新增加盟店目標； 建立加盟商培訓體系（產品知識、門店運營、客訴處理），定期組織區域交流會議； 監控加盟商運營數據（銷售額/復購率/庫存周轉），針對性提供幫扶方案。 供應鏈與品牌賦能 聯動產品研發團隊，規劃加盟店專屬SKU及季節性爆款禮盒； 策劃統一營銷活動（如“文化節”聯銷），提升終端門店獲客能力； 推動數字化工具落地（加盟商管理系統、小程序訂貨平臺）。 風險管控與合規落地 監督加盟商合規經營（價格體系/品牌形象/食品安全），處理違規行為； 評估加盟店選址可行性，規避盲目擴張風險。 任職要求 1年以上快消品/土特產/餐飲連鎖行業加盟運營經驗； 精通加盟模式全流程（招商-簽約-培訓-督導），有成熟方法論及成功案例； 數據敏感度高，熟練使用Excel/BI工具分析門店損益表，擅長制定業績提升方案； 具備強商務談判能力，能獨立完成大客戶（區域代理商）簽約。 加分項： 熟悉本地文化及特產資源，有政府/文旅項目合作經驗； 曾操盤過地域特色品牌擴張項目。