更新于 5月14日

人事行政主管

7000-8000元
  • 太原小店區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘組織發展
崗位職責: 1. 負責公司人力資源規劃,制定招聘、培訓、薪酬、績效等人力資源管理制度。 2. 組織實施招聘活動,完善招聘流程,確保公司人才需求得到及時滿足。 3. 負責員工培訓與發展,提高員工綜合素質和工作效率。 4. 制定和執行公司績效管理政策,確??冃w系合理有效。 5. 負責員工關系管理,處理員工申訴和勞動糾紛。 6. 監督檢查公司行政管理工作,提高辦公環境和工作效率。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業,制造行業經驗優先。 2. 5年以上人事行政管理經驗,熟悉國家相關法律法規。 3. 具備良好的溝通協調能力、團隊協作精神和抗壓能力。 4. 熟練使用辦公軟件,具備良好的文字表達能力。 5. 具備較強的執行力和創新精神。

工作地點

太原小店區山西灃慶恒能源科技有限公司

職位發布者

吳女士/人力

三日內活躍
立即溝通
公司Logo山西灃慶恒能源科技有限公司
山西灃慶恒能源科技有限公司成立于2017年10月,注冊資金叁仟萬元,坐落于山西綜改示范區,交通便利、環境優美。是一家專業從事煤礦信息化、自動化、智能化產品研發、設計、生產、銷售及運維服務為一體的高科技公司。公司以煤礦安全事業為己任,發展煤礦安全科技。依托核心團隊在煤礦等能源領域的技術與服務積淀,致力于構建智能、安全、高效、綠色的煤炭開采模式,改善煤礦工作環境和生產條件,提升煤礦綜采面生命保障。不斷發展與創新,為現代化煤炭生產企業提供通訊、在線監測、井下物聯網等領域的設備及技術服務。公司擁有專業的技術研發、實施與生產團隊,堅持硬、軟件的自主研發、生產,并取得一定成績。公司現有軟件著作權4項,并成功實現研發科技成果轉化,為公司向無人智能化、云算大數據方向新產品的不斷研發、產品升級及持續發展奠定了強有力的后盾及支持。公司始終以現代化的管理手段,技術創新的發展理念,緊密圍繞礦山行業客戶需求,提供優質的產品和一流的服務,為煤礦的現代化建設和安全高效生產提供優質的服務,不斷提升客戶的生產經營效率及安全管理水平。
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