1.全面負責校區的經營、運作、管理工作，并向總部匯報運營狀況； 2.制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表； 3.了解市場情況并據此制定相關計劃和策略，指揮貫徹執行； 4.積極拓展渠道建設，拓展團隊建設，帶領團隊保證業績目標的達成； 5.保證分校區內部各部門團結協作，營造良好的企業文化； 6.根據校區發展和管理工作的需要，規范和調整各部門的崗位設置、職責與人員安排。 任職資格： 1.本科及以上學歷，市場營銷、基礎學科、教育類或管理類相關專業同等工作經驗； 2.2年以上的教育培訓行業市場、銷售及教學服務等綜合運營管理經驗，專升本行業優先考慮； 3.掌握培訓行業市場基本發展動態、了解培訓產品種類及目標群體； 4.熟知校區運營關鍵財物指標（如銷售額、費用成本、凈利潤、人數等）并掌握個小指標的控制方法； 5.成熟穩重，個人情緒良好，有一定的抗壓能力，思路清晰，具備較強的邏輯思維能力。 6.具備較強的數據分析能力，關注細節，重視質量； 7.卓越的書面及口頭表達能力，熟練使用常用辦公軟件。