崗位內容:
1. 跟隨公司各職能部門進行輪崗實踐,全面熟悉各部門工作流程、業務模式和崗位要求,深入理解企業運營體系,承接和完成指派的各種任務,并匯報結果。
2. 積極參加公司組織的各類培訓課程、研討會、案例分析等學習活動,快速吸收行業知識、管理理念和專業技能;定期總結學習與工作成果,及時向上反饋問題與建議。
3. 主動融入團隊,協助處理公司日常事務和項目,積累實踐經驗,為團隊目標達成貢獻力量,培養團隊協作精神和服務意識。
4. 負責來公司考察客戶的接待與咨詢,提供顧問式咨詢服務;負責展會的接待服務,能用中英文對不同客戶進行產品介紹及咨詢服務;協助銷售經理做好客戶關系維護,協調客戶與工廠之間的溝通。
5. 結合自身優勢、興趣和公司需求,明確職業發展方向,在培養期結束后,通過考核評估,競聘合適的管理或專業崗位,開啟長期職業發展。
任職要求:
1.大專及以上學歷,英語或各類小語種專業、經營管理專業、建筑工程相關專業優先考慮。
2. 英語專業四級或英語六級及以上,口語流利。
3. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,有較強的文字撰寫和數據分析能力。
4. 具備優秀的學習能力、快速適應能力和邏輯思維能力;有較強的溝通協調能力、團隊合作精神和抗壓能力;具備創新意識和解決問題的主動性。
5. 熱愛本職工作、樂于分享、積極主動、熱情向上,對企業有較高的忠誠度,愿意與企業共同發展。