【崗位職責】:
1、咨詢團隊日常管理工作;
2、校區招生計劃與銷售目標的完成;
3、規范咨詢人員工作流程與新老員工專業知識與專業技能的培訓工作;
4、咨詢團隊建設、培訓、穩定及激勵工作;
5、咨詢人員月度績效考核工作;
6、校區崗位相關的其他工作。
【崗位要求】:
1、大專及以上學歷,計算機、市場營銷、學前教育等相關專業優先錄用;
2、二年以上教育培訓行業銷售經驗,其中一年以上團隊管理經驗;
3、目標計劃性強,有責任感,抗壓能力強。
【薪資待遇】:
1、薪資7K--13K,一年兩次調薪漲薪,平均6個月一次述職晉升;
2、簽訂正式勞動合同,完整合規的五險一金;金股;年終獎
3、關注員工健康:每年年底定期體檢。
4、鼓勵員工勞逸結合:雙休、每年享受帶薪年假、法定節假日等
5、員工拓展+聚會+生日會+節日禮物+文體活動
6、完善實用的培訓機制:試用期培訓、轉正培訓、職能進階培訓
【晉升通道】:
儲備咨詢經理--咨詢經理—儲備校長—校長--區域總監
職位福利:創業公司、股票期權、員工旅游、五險一金、包住、全勤獎、周末雙休、定期體檢