職位描述
學生管理考務管理排課管理家長運營班級管理教室管理教具管理培訓機構培訓/輔導服務
需要具有教務工作經驗
【崗位職責】:
1、與學生家長保持有效溝通，做好關系維護工作;
2、根據學生報名及上課時間提前進行月度班級排課;
3、定期與授課講師溝通了解學生學習進展情況:
4、關注學員學習狀態并及時與家長反饋，建立良好溝通關系，完成口碑轉介紹:
5、督促學員根據課程表按時上課，提高學員出勤率:
6、根據學員消課情況及時完成續費:
7、協助完成校區其他工作。
【崗位要求】:
1、大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先:
2、形象氣質佳，口齒伶俐，語音表達流暢;
3、有“四心”愛心、耐心、細心及責任心了
4、思維敏捷，有靈活應變能力及協調控制能力。
【薪資待遇】:
1、薪資6K--10K，一年兩次調薪漲薪，平均6個月一次述職。晉升;
2、簽訂正式勞動合同，完整合規的五險一金；金股；年終獎
3、關注員工健康:每年年底定期體檢。
4、鼓勵員工勞逸結合:每年享受帶薪年假、法定節假日等
5、員工拓展+聚會+生日會+節日禮物+文體活動
6、完善實用的培訓機制:試用期培訓、轉正培訓、職能進階培訓
職位福利：五險一金、績效獎金、多次晉升機會、年輕化團隊
工作地點
陽光100城市廣場13號樓濰坊市奎文區東關街道陽光100城市廣場13號樓403
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職位發布者
夏月/HRBP
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