本崗位為帶團隊管理崗,團隊人數30+。
崗位職責:
1 根據公司規劃,制定和執行的品類和產品開發計劃,優化產品線,開拓新的業務增長點。已經對產品進行選品。
2 進一步管理完善部門的新品開發及圖文刊登流,產品優化,售前售后等制度和操作流程
3 定期分析銷量、庫存數據,提高產品銷售業績與庫存周轉率
4 處理與分析產品的異常情況
5 制定并完善切實可行的數字化產品開發管理系統流程、產品庫、圖文編輯流程與資料推送刊登流程
6 對產品進行數據分析并及時與銷售部門溝通、調整銷售策略
7 現有產品的優化與改善,產品生命周期管理
8 對團隊成長負責,對團隊氛圍負責,制定團隊成員培養計劃,并定期進行培訓及輔導,保證團隊階梯式人才的遞進
9 負責產品資料和廣告文案準確性的監管,價格及利潤管控,對各銷售部門的銷售過程給予支持
10 指導團隊制定產品促銷,滯銷品的處理方案,并協調相關部門實施
11 負責進度跟進,各階段的時間節點的過程管理,對進度過程中工作安排進行查漏補缺,對新品進行專利檢索及侵權判斷分析,防控風險
12 備貨邏輯的更新與維護,備貨需求的審核
【任職要求】
1 3年以上跨境電商產品開發工作經驗或3年以上大型零售行業(如沃爾瑪、永輝、盒馬、商品經理)產品采銷經驗,3年以上團隊帶領崗位經驗;
2 具備較豐富的團隊帶領能力,熟悉產品開發、選品流程體系,較好的成功案例;
3 較好的市場洞察力,思維敏捷,較強的前瞻意識;
4 工作認真負責,良好的溝通表達能力和問題處理能力;
5 良好的團隊合作意識、執行力和管理能力
5、具備初級英文水平。