崗位職責:
1.制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務,同時帶領團隊完成銷售任務;
2.掌握當地市場的競爭環境和消費習慣,及時向總部反映掌握情況;進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設性意見;.配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度;
3.每月及時提供準確的商品盤點數據和商品銷售統計分析;總結門店銷售情況,及時提供門店盈利分析;
4.主持門店的例會,傳達總部相關政策及信息;制定培訓計劃,并對營業人員進行培訓與輔導;進行業績評估和考核;
5.監督管理商品陳列、店面衛生、人員形象、POP布置等方面的形象維護工作;商品的訂、調、補、退管理;
6.負責門店固定資產和設備的日常維護與保養,做好門店的安全管理工作。
7.處理顧客的現場或電話投訴與抱怨。
任職要求:
1.有半年年以上實體門店管理運營經驗,有同崗位工作經驗優先。
2.有上進心,學習能力強。
3.有責任心,主觀能動性強、抗壓能力強。
4.具備一定的行業專業知識。
工作時間 :8小時工作制,彈性工作,排班輪休,月休4-6天