崗位職責:
1、參與公司銷售計劃的制定和實施,確保完成銷售任務;
2、協助公司拓寬銷售渠道,開發和維護市場及客戶;
3、負責二手門店運營管理工作,對員工工作進行監督及指導,協助組內成員成交,促進團隊共成長。
任職要求:
1、大專以上學歷,男女不限;
2、3年以上房產銷售經驗,2年以上二手及門店銷售團隊帶隊經驗優先考慮;
3、具有較強的管理、溝通、執行、協調能力,能處理銷售端口問題。
薪酬待遇:
①保障性工資5000-7000元/月
②管理服務費分成8%-12%
③個人服務費分成50%
④同級培養按團隊分成3%
福利待遇:
2400元/年司齡津貼(上不封頂)+社保公積金+帶薪年假+旅游福利+后臺保障+伯樂獎勵+同級培養獎勵+月度達標獎等福利
發展方向:重點管理崗,優秀且有能力者,全島范圍內公司出資開設店面,任您做老板!
工作地點:海南三亞16家門店,門店覆蓋吉陽、天涯、海棠灣、崖州區。