駐外銷售經理（駐尼日利亞/月薪：15K-25K） 崗位亮點：

1. 廣闊市場機遇：主導尼日利亞區域市場開拓，首年配備專屬市場分析團隊，助力業務拓展。

2. 快速晉升通道：明確晉升機制，最快2年晉升為區域銷售總監。 3. 優厚福利保障：提供行業內領先的薪酬體系，完善的海外生活保障。 核心職責： 1.市場開拓與銷售：主導尼日利亞區域的市場開拓，制定并執行年度銷售計劃，確保完成銷售指標。 2.客戶關系管理：與客戶保持高頻溝通，實時把握客戶需求，提供主動熱情的服務，提升客戶滿意度。 3.市場動態分析：定期向公司提供市場分析及預測報告，為公司決策提供數據支持。 4.渠道拓展與團隊管理：負責區域內銷售渠道的開拓與管理，培訓團隊成員銷售與采購技巧，提升團隊整體能力。 任職要求： 1.專業背景：大專及以上學歷，商務英語、國際貿易等相關專業優先。 2.語言能力：英語作為工作語言，具備流利的聽說讀寫能力。 3.經驗技能：熟練操作辦公軟件，熟悉銷售流程，有家紡或相關行業銷售經驗者優先。 4.個人素質：性格外向，善于交流，具備較強的抗壓能力和團隊協作精神。 5.海外經驗：有出國工作經驗者優先。 福利待遇： 1.休假政策：在國外連續工作滿11個月，享受1個月帶薪回國休假。 2. 家屬關懷：每月發放1200元家屬慰問金。 3.交通補貼：公司承擔出國往返國際機票及國內短途交通費用。 4. 健康保障：入職體檢費用由公司承擔。 5.生活保障：提供中方員工食堂、醫療室、生活保姆服務，宿舍兩人一間。 6.娛樂設施：配置圖書影音室、活動室、健身房等，定期組織團建活動。 7.節日福利：兒童節、中秋、春節向國內家屬發放節日禮品。