崗位職責： 1.采購策略制定：分析市場趨勢、供應商格局及行業***實踐，制定長期采購策略。發掘新的采購機會，涵蓋新興市場及替代供應商，以強化公司的供應基礎。 2.供應商關系管理：與主要供應商建立并維持穩固的合作關系。洽談合同、條款及條件，爭取優惠的價格、交貨時間表和質量協議。定期開展供應商績效評估，運用諸如準時交貨率、質量及成本效益等關鍵績效指標（KPI）。為表現欠佳的供應商制定改進計劃。 3.成本管理：通過戰略采購、價值分析及競爭性招標流程推動成本削減舉措。設定并達成年度成本節約目標。持續監控與分析市場價格，確保公司采購獲得最優價值。 4.風險管理：識別并評估供應鏈風險，如供應中斷、地緣政治風險及貨幣波動。制定緩解策略，將對公司運營的影響降至最低。確保采購活動完全遵守所有相關法律法規及公司政策。 5.團隊領導：領導并指導采購專業團隊。設定明確目標，提供定期反饋，支持團隊成員的職業發展。在采購團隊中營造創新與持續改進的文化氛圍。 任職資格： 學歷：本科及以上學歷，具備商科、供應鏈管理或相關領域的學士學位，碩士學位優先。 年齡：30-35歲 經驗：至少 8 - 10 年采購、采購管理或供應鏈管理經驗，具備出色的談判技巧，在戰略采購和供應商關系管理方面具備成功的實踐經驗。如能熟練使用思愛普（SAP） Ariba 或甲骨文（Oracle）采購云系統為加分項。 語言：英語四級及以上（聽、說、讀、寫熟練） 業務技能：擁有優秀的分析和解決問題的能力，能夠分析復雜數據并做出明智決策。熟練使用供應鏈管理軟件和工具，具備卓越的溝通和人際交往能力，能夠與內部和外部利益相關者高效協作。 管理技能：具備自我目標管理能力、擅長溝通協調。 持續學習：愿意不斷學習新的工具和技術，適應快速變化的工作場景