崗位職責： 1. 制定品牌整體的商品發展戰略，并確保發展路線的順利運作與執行； 2. 統籌組織公司各品類商品的市場調研及分析工作，根據行業競爭策略與目標客戶的有效需求，結合商品市場表現分析，合理制訂商品結構及商品開發規劃（包括但不限于研究不同市場的需求、消費習慣和趨勢，根據市場反饋和市場調研報告，對現有商品進行市場分析、關鍵指標跟蹤以及商品競爭情況分析等） 3.負責開拓貨源渠道，豐富商品品種，維護商品結構，保證商品合理的汰換率，同時確保所采商品符合質量要求，并控制商品采購價格，確保商品采購成本的合理性； 4.定期進行商品數據觀測，競品銷售數據分析，潛力商品及新材料新工藝的發掘； 5.對周/月/季/年度銷售和庫存情況進行分析，形成分析報表，為未來貨品開發企劃提供依據和參考，協助提升銷售效率； 6. 統籌協調公司商品研發等部門的整體開發工作進度，溝通協同解決內外部問題，確保商品按既定規劃順利上市； 7.負責門店商品配置的調整和優化工作，為門店整體規劃和配置提出合理性建議； 8.負責維護各品類的供應商關系，最大限度爭取供應商資源，提升收益； 9. 對公司重大的商品研發類項目進行統籌支持工作； 10. 協助進行合作渠道的篩選和監管； 任職要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、供應鏈管理或相關專業背景優先； 2. 五年以上商品管理或相關崗位經驗，具備知名零售（大型商超等）行業工作背景者優先； 3. 精通數據分析，熟悉零售（便利店、大型商超）市場運營環境、商品交易規則、商品運作經驗、商品研發流程，能根據企業目標和品牌特性制定全盤商品的企劃方案； 4. 對數據有很強的分析能力和宏觀調控能力，并能利用分析結果為公司營銷提供戰略支持； 5. 具備較強的市場分析、競爭分析、戰略規劃能力及團隊協作能力； 6. 具備較強的創新能力和市場洞察力，對不同領域的商品發展趨勢有深入的了解； 7. 具有較強的職業道德素質，工作誠實守信，責任心強，溝通能力好，有團隊精神，可在壓力下獨立工作； 8. 具備良好的溝通、協調、組織和管理能力，能夠有效地組織、管理和指導下屬團隊。