崗位職責： 1、協助HR進行國內外招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排等； 2、協助完成員工關系管理相關工作，入職辦理，資料檔案管理； 3、招聘會及校招項目的支持； 4、培訓相關工作的支持； 5、部門內部需要協調的其他工作及領導安排的其他任務。 任職資格： 1、人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業，本科及以上學歷，碩士學歷優先； 2、能熟練使用excel等辦公軟件，工作認真仔細，擁有良好的協調溝通能力； 3、有HR和獵頭實習經驗優先，對人力資源工作有興趣，并致力于在該方向長期發展。 職位福利：實習工資、交通補助、餐補、節日福利、大牛帶隊、生日福利、年輕化團隊、團隊氣氛活潑