任職資格:
1.本科及以上學歷,培訓工作經驗5年及以上;
2.有金融、保險行業培訓經驗;
3.有會銷經驗優先;
4.熟悉培訓市場、金融行業內外部培訓的作業流程及操作規范;
5.有跨部門溝通和資源整合能力,具有良好的計劃、組織、控制能力和溝通能力;
6.培訓課程講授能力,有較強的親和力和感染力,對學員進行技巧輔導、學員心理輔導能力,
7.異議處理能力;
崗位職責(請描述主要工作內容):
1.根據培訓需求對公司內部員工、外部代理商或直接客戶
2.培訓課程/項目的開發&案例撰寫&內訓師團隊建設;
3.培訓相關數據的統計及分析,跟蹤和評估培訓效果并持續改進;
4.根據培訓需求體系,培養并選拔內部講師,建立人員培訓檔案,充實培訓梯隊建設;
5.內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢和指導,管理日常工作
6.負責心態類課程或會銷類課程授課
職位福利:五險一金、績效獎金、節日福利、每年多次調薪、周末雙休