崗位職責： 1. 全面負責公司的日常經營管理工作，制定并執行公司發展戰略及年度經營計劃； 2. 優化公司組織架構，提升團隊效率，推動公司整體運營目標的實現； 3. 負責公司績效考核體系的建立與實施，確保績效考核與公司戰略目標緊密結合； 4. 拓展國際市場，維護與客戶、供應商及合作伙伴的良好關系，提升公司品牌影響力； 5. 監督公司財務狀況，確保公司資金鏈健康運轉，實現利潤最大化； 6. 領導公司團隊，培養和提升員工能力，打造高效、專業的國際化團隊； 7. 處理公司重大事務，協調內外部資源，確保公司業務順利開展。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，國際貿易、企業管理、市場營銷等相關專業優先； 2. 8年以上外貿行業工作經驗，5年以上高層管理經驗，有總經理或同等崗位經驗者優先； 3. 熟悉外貿業務流程，具備豐富的國際市場開拓經驗； 4. 精通績效考核管理，有成功搭建并實施績效考核體系的經驗； 5. 具備出色的領導力、決策能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊實現目標； 6. 具備優秀的溝通協調能力和跨文化管理經驗，能夠處理復雜的國際業務問題； 薪資待遇： 1. 薪資面議，提供具有競爭力的薪酬待遇； 2. 完善的福利體系，包括交通補助、午餐、節日福利等； 3. 股權激勵或利潤分紅機會，與公司共享發展成果。