崗位職責： 1、負責企業各項資質的政策解讀與研究、制定企業資質申報戰略，報總裁辦審批并執行落地； 2、負責組織企業資質的資料收集、信息整理、撰寫申報材料、提報申請； 3、負責負責追蹤企業資質狀態，維護資質的有效性；如增值電信業務年報、信息系統集成資質年審等； 4、負責建立企業所有資質、榮譽信息化庫(含知識產權、標準)，對企業申報成功的資質、榮譽進行實時共享，為企業業項目申報、企業介紹等提供信息支撐； 5、組織公司內部的.資質榮譽宣貫培訓，培養企業員工榮譽感； 6、負責協助人力資源部其他人事工作管理。 任職要求：