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更新于 3月5日
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埃及基地 HRBP 經理+年包30-50W（具體面議）+五險一金

2.5-3.5萬·13薪
  • 無錫新吳區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系組織發展技術團隊HRBP銷售團隊HRBP運營團隊HRBP人力資源管理員英語流利中級人力資源管理師阿拉伯語人力資源服務
崗位概述
促進集團人力資源政策在事業部落地，運用 HR 知識賦能業務部門，幫助業務部門不斷提升人力資源管理能力。
崗位職責：
1、根據業務部門的需求，制定并實施招聘計劃，落實人員的招聘、面試、薪酬談判、入職辦理等工作；
2、拓展招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關系，不斷優化、拓展公司的人才獲取渠道；
3、建立人才儲備庫，及時與總部進行信息共享，共同提升招聘效率。
4、編制業務部門的培訓需求，推動業務部門培訓工作的開展；
5、加強與總部人力資源部交流，尋求資源支持，推動事業部內訓師隊伍建設，豐富課程體系；
6、負責新員工入職培訓、組織開展開展線上線下、內訓外訓等多種形式培訓，做好員工培訓檔案記錄。
7、完成人力成本的統計工作，落實用工成本控制；
8、根據集團績效管理體系，落實業務部門指標分解，確保對公司、事業部層面指標的承接；
9、負責推動業務部門績效管理工作，包括進行績效分析，結果運用，為業務部門的人員評估提供數據支持；
10、協助基地完成績效面談，做好績效指導工作，負責接收及處理績效投訴，做好員工淘汰預警及后續工作，不斷提高員工效能。
11、做好新員工試用期跟蹤（工作態度、業務知識、工作計劃完成情況等）；12、員工入職、轉正、調崗、晉升、離職等手續的辦理；
13、勞動合同的簽訂、續簽、變更及各類證明的收集及開具工作；
14、及時了解和掌握員工思想動態，并提出相應對策。
15、做好公司企業文化及各項規章制度的宣導、落實以及監督工作，并對落實結果進行跟蹤和反饋，確保溝通有效，認知一致；
16、不定期開展多樣化文化建設活動，做好寓教于樂，提高員工凝聚力和認同感、歸屬感，關注思想建設。
任職要求：
1、統招學信網本科及以上學歷，5-8年人力資源相關工作經驗，英文流利，可作為工作語言，會阿拉伯語優先
2、掌握人力資源管理的核心概念、流程和策略，包括但不限于招聘、培訓、
績效、薪酬和員工關系等；
3、熟悉屬地國家及地方的人力資源相關政策法規。
4、具備人才招聘與選拔、培訓發展、績效管理激勵、員工關系等模塊的建設
與落地能力。
5、具備良好的跨文化溝通能力，能與來自不同文化背景的員工進行有效溝通，理解并尊重文化差異，能妥善處理跨文化交流中的問題和挑戰；
6、具備良好的的領導力和團隊協作能力，能與海外業務團隊緊密合作，共同推動業務目標的實現；
7、具備快速學習和適應新環境、新技術和新方法的能力，對工作充滿熱情，具備高度的責任心于自驅力。
8、具備三級人力資源管理師及以上證書 加分項
需要接受常駐埃及
工作地址：埃及蘇伊士中埃鈦達貿易合作區

工作地點

新吳區無錫博達新能科技有限公司111

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

張艷/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo江蘇成功企業管理有限公司蘇州分公司
成功人力資源集團是中國人力資源服務業龍頭企業之一，2004年成立于江蘇省蘇州市，旗下運營主體主要有成功人力資源、人加科技、才薪科技、藍聘科技四大事業集群，打造了成功人力、悠客、薪稅大師、螞蟻網四大品牌，是一家致力于人力資源全產業鏈管理與開發的綜合性企業。經過近15年的發展，已在全國33個城市設有分支機構，2018年營收近百億，納稅近兩億，服務員工超過十萬人，業務合作橫跨通訊、電子、IT、汽車、醫藥、金融、物流、快消等數十個行業，幫助數千家國內外知名企業降低成本、提升效率。
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